بوابة الإنترنت
المواقع
الأحداث
حول
-
زيادة الحد الأدنى القانوني للأجور في فرجينيا اعتبارًا من يناير 1, 2025
خلال الدورة العادية 2020 ، أعادت الجمعية العامة سن قانون الحد الأدنى للأجور في Virginia. ينص القانون الجديد على أن مفوض العمل والصناعة يجب أن ينشئ الدولة المعدلة كل ساعة.
-
إشعار بمتوسط الأجر الأسبوعي لـ 2026
وفقًا لـ Va. الكود § 40.1-28.7:8، تم حساب مصطلح "الموظف ذو الأجر المنخفض" كما ينطبق على العهود بعدم المنافسة من قبل وزارة تنمية القوى العاملة والتقدم في Virginia
-
DOLI تعزز التفاعل العام من خلال هوية العلامة التجارية الجديدة والموقع الإلكتروني
تفتخر وزارة العمل والصناعة في ولاية فرجينيا (DOLI) بالإعلان عن إطلاق هوية علامة تجارية جديدة وموقع ويب (doli.virginia.gov) لتعزيز تجربة العملاء، مما يمثل أهمية
-
شهر سبتمبر هو الشهر الوطني للتوعية بالوقاية من الانتحار
سبتمبر هو الشهر الوطني للتوعية بمنع الانتحار. يمكن أن يوفر هذا الشهر فرصة لمناقشة أزمة الصحة العقلية المستمرة، والزيادة المقلقة في حالات الانتحار المرتبطة بالعمل، وما يمكنك القيام به
-
متطلبات اتحاد الحكومات المحلية وحماية الموظفين
اعتبارًا من يوليو 30 و 2025 و 16VAC15-70، تم اعتماد متطلبات اتحاد الحكومة المحلية وحماية الموظفين، باعتبارها لائحة نهائية. تم اعتماد اللائحة استجابة للتشريعات 2020
-
اجتماع مجلس قواعد السلامة والصحة – سبتمبر 17 2025
ستعقد هيئة قواعد السلامة والصحة اجتماعًا عامًا في سبتمبر 17 ، 2025 في الساعة 10:30 صباحًا في مكتبة Libbie Mill العامة (2100 Libbie Lake E Street، Richmond، VA
-
أسبوع "آمن + سليم"، 11 أغسطس – 17 أغسطس 2025
يعد أسبوع Safe + Sound من OSHA فرصة مثالية لأصحاب العمل في جميع أنحاء البلاد لتطوير وتنفيذ خطة قوية للسلامة والصحة في مكان عملهم. الحملة هي
-
زيادة الحد الأدنى للأجور في ولاية Virginia اعتبارًا من يناير 1 ، 2026
ريتشموند - أعلنت وزارة العمل والصناعة في ولاية فرجينيا (DOLI) أن الحد الأدنى للأجور في ولاية فرجينيا سيرتفع إلى 12.77 دولارًا اعتبارًا من 1 يناير 2026، وفقًا لقانون ولاية فرجينيا.
-
زيادة الحد الأدنى للأجور في ولاية Virginia اعتبارًا من يناير 1 ، 2026
ريتشموند - أعلنت وزارة العمل والصناعة في ولاية فرجينيا (DOLI) أن الحد الأدنى للأجور في ولاية فرجينيا سيرتفع إلى 12.77 دولارًا اعتبارًا من 1 يناير 2026، وفقًا لقانون ولاية فرجينيا.
-
حماية العمال من آثار الحرارة
التعرض للحرارة هو خطر مهني خطير، يؤثر على كل من العمال في الأماكن المغلقة والهواء الطلق. وبدون التدريب المناسب والتدابير الوقائية، يمكن أن يؤدي ذلك إلى أمراض خطيرة - وأحيانًا مميتة -. الأخبار الجيدة:
-
دراسة: توفر برامج الصحة والسلامة المهنيتين والصحة المهنية فوائد اقتصادية كبيرة للكومنولث
أجرى مركز ويلدون كوبر للخدمة العامة التابع لجامعة فيرجينيا دراسة لتقييم الآثار الاقتصادية لبرامج الامتثال لـ VOSH على السلامة والصحة المهنية والنمو الاقتصادي.
الأخبار
هل كانت هذه المقالة مفيدة؟
نعملا