الأخبار

في مارس 21 ، 2022 ، اعتمد مجلس قوانين السلامة والصحة في ولاية فرجينيا الإلغاء النهائي لمعيار فرجينيا 16VAC25-220 للوقاية من الأمراض المعدية لفيروس SARS-CoV-2 المسبب لـ

اقرأ المزيد

جديد! في مارس 21 ، 2022 ، اعتمد مجلس قوانين السلامة والصحة في ولاية فرجينيا الإلغاء النهائي لمعيار فرجينيا 16VAC25-220 للوقاية من الأمراض المعدية لفيروس SARS-CoV-2 الذي

اقرأ المزيد

تتحول OSHA الفيدرالية إلى 50! تعرف على المزيد حول خمسة عقود من التقدم الذي أحرزته الوكالة. هل كانت هذه المقالة مفيدة؟ نعم/لا

اقرأ المزيد

وفقًا لـ Va. الكود § 40.1-28.7:8، تم حساب مصطلح "الموظف ذو الأجر المنخفض" كما ينطبق على العهود بعدم المنافسة من قبل لجنة التوظيف في Virginia ليشمل جميع الموظفين و

اقرأ المزيد

اعتبارًا من يناير 1 ، 2022 سيرتفع الحد الأدنى للأجور في Virginia إلى 11 دولارًا 00 في الساعة. هل كانت هذه المقالة مفيدة؟ نعم/لا

اقرأ المزيد

يوليو 1 ، 2021 ، قانون أجور العمل الإضافي في ولاية Virginia، Virginia. الكود § 40.1-29.2، يدخل حيز التنفيذ. يتطلب هذا القانون من أصحاب العمل في Commonwealth دفع معدل أجر إضافي قدره

اقرأ المزيد

في 1 مايو، يدخل قانونان جديدان للعمل حيز التنفيذ. أولاً، سيرتفع الحد الأدنى للأجور في ولاية Virginia إلى 9.50 في الساعة.  راجع إشعار الحد الأدنى للأجور للحصول على التفاصيل. مطالبات لـ

اقرأ المزيد

قانون العمل الذي يحكم إشعار متوسط الأجر الأسبوعي لـ 2021 Virginia Code § 40.1-28.7:7 يتعلق بحظر التعهدات غير التنافسية للموظفين ذوي الأجور المنخفضة. هل كانت هذه المقالة مفيدة؟ نعم/لا

اقرأ المزيد

برنامج التدريب المهني المسجل في Virginia - خطوتك التالية هل كان هذا المقال مفيدًا؟ نعم/لا

اقرأ المزيد

قامت الإدارة بمراجعة المعيار الدائم المقترح للوقاية من الأمراض المعدية. انظر الوثيقة الخاصة بـ: المعيار الدائم المقترح المنقح للفيروسات التي تسبب COVID-19. تود الإدارة أن تطلب

اقرأ المزيد