مركز فيرجينيا للتميز في تطوير ثقافة مهنية خالية من الإصابات والأمراض في فيرجينيا

تأسس معهد VOSH للتعلم & التوعية (VILO) في 2024 من قبل قسم البرامج التنظيمية للسلامة والصحة المهنية التابع لوزارة العمل والصناعة في فرجينيا (VOSH) كمركز فيرجينيا للتميز في تطوير ثقافة مهنية خالية من الإصابات والأمراض.
لدى منظمة VILO قاعة دراسية دائمة مخصصة على أحدث طراز في مركز فيرجينيا للتدريب على السلامة العامة (VPSTC) في هانوفر، فيرجينيا. إن وجودنا في مؤتمر VPSTC يرسخ مكانة DOLI كشريك رئيسي لوكالات السلامة العامة في الدولة ويتيح لنا مشاركة الموارد والأفكار والخبرات وأفضل الممارسات بطريقة تعاونية وفعالة من حيث التكلفة.
بالإضافة إلى هذا الموقع، تقدم منظمة VILO أيضًا تجارب تدريبية افتراضية ووجهاً لوجه في مجموعة متنوعة من المواقع في جميع أنحاء الكومنولث. كما تقوم منظمة VILO بتطوير وتقديم فرص التدريب بالشراكة مع وكالات ومنظمات أخرى.
تخدم VILO أيضًا كمنظمة تدريب مضيفة لمركز الموارد الوطنية (NRC) - WVU OSHA OTIEC. VILO ليس مركزًا تعليميًا لـ OTI.
قيم VILO
النزاهة
يتم اعتماد خبرات التعلم والدورات التدريبية والدورات والمناهج الدراسية حيثما أمكن، ويتم ربطها بالتقدم الوظيفي في مجال الصحة والسلامة المهنية. تدعم معايير أفضل الممارسات تطوير ثقافة مهنية خالية من الإصابات والأمراض في الكومنولث.
المصداقية
يتم تدريب موظفي السلامة والصحة المهنية والصحة المهنية وتوجيههم وتعلمهم من خلال التدرج الوظيفي عبر خبرات التعلم المتسلسلة المتتالية واعتمادات السلامة والصحة المهنية المعترف بها في الصناعة. تشير شهادات الاعتماد المعترف بها في هذا المجال إلى معايير الريادة والتميز في ثقافة العمل الخالية من الإصابات والأمراض.
الابتكار
تستفيد البحوث والتعلم التجريبي من ممارسات السلامة المهنية. تؤدي ممارسة السلامة المهنية إلى تغيير السلوك. تغيير السلوك يخلق ثقافة مهنية خالية من الإصابات والأمراض في فرجينيا.
التعاون
توفر الشراكات التعاونية فرصاً للتعلم التجريبي المتبادل. تعمل الشراكات التعاونية على تعزيز اعتماد وتنفيذ معايير التميز في مجال السلامة والصحة المهنية. تساهم الشراكات التعاونية في تحقيق ثقافة مهنية خالية من الإصابات والأمراض في جميع أنحاء الكومنولث.
اتصل بنا
وزارة العمل في فرجينيا والصناعة
6606 شارع ويست برود
Richmond، Virginia 23230
VILO@doli.virginia.gov