بواسطة دولي | فبراير 26 ، 2021 | إعلانات
يوليو 1 ، 2021 ، قانون فيرجينيا لأجور العمل الإضافي، ، قانون فيرجينيا لأجور العمل الإضافي، Va. المدونة 40.1-29.2, يدخل حيز التنفيذ يتطلب هذا القانون من أصحاب العمل في الكومنولث دفع أجر إضافي بمعدل أجر إضافي قدره مرة ونصف الأجر العادي عن جميع ساعات العمل التي تزيد عن 40 ساعة في أسبوع العمل.
بواسطة دولي | فبراير 26 ، 2021 | إعلانات
في 1 مايو، يدخل قانونان جديدان للعمل حيز التنفيذ. أولاً، سيرتفع الحد الأدنى للأجور في فيرجينيا إلى9.50 في الساعة. راجع إشعار الحد الأدنى للأجور للحصول على التفاصيل. يمكن رفع الدعاوى المتعلقة بانتهاكات القانون باستخدام هذه النماذج باللغة الإنجليزية أو (بالإسبانية) . فيرجينيا السائدة في...
بواسطة دولي | فبراير 25 ، 2021 | إعلانات
قانون العمل الذي يحكم إشعار متوسط الأجر الأسبوعي لـ 2021 قانون فرجينيا § 40.1-28.7:7 المتعلقة بحظر عهود عدم المنافسة للموظفين ذوي الأجور المنخفضة.
بواسطة دولي | مارس 18 ، 2020 | إعلانات
التلمذة المهنية المسجلة في فرجينيا - خطوتك التالية
بواسطة دولي | مارس 18 ، 2020 | إعلانات
قامت الإدارة بمراجعة المعيار الدائم المقترح للوقاية من الأمراض المعدية. انظر الوثيقة لـ المعيار الدائم المقترح المنقح المقترح للفيروس المسبب لـ COVID-19. تود الإدارة أن تلتمس تعليقًا بشأن اعتماد الصيغة المنقحة...
![[DÓLÍ~]](https://doli.virginia.gov/wp-content/uploads/2023/03/DOLI-logo-1.png){kind=logo}
