قوانين العمل اعتبارًا من مايو 1, 2021

في 1 مايو، يدخل قانونان جديدان للعمل حيز التنفيذ. أولاً، سيرتفع الحد الأدنى للأجور في فيرجينيا إلى9.50 في الساعة.  راجع إشعار الحد الأدنى للأجور للحصول على التفاصيل. يمكن تقديم الدعاوى المتعلقة بانتهاكات القانون باستخدام هذه النماذج باللغة الإنجليزية أو (بالإسبانية ) . كما يسري قانون الأجور السائدة في فرجينيا المتعلق بالعقود العامة مع وكالات الولاية أو المحليات المشاركة.